ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 мая 2005 г. N 146-П

ВОПРОСЫ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

		Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области
от 07.12.2005 N 413-П, от 20.12.2005 N 434-П, от 04.04.2006 N 109-П,
от 25.04.2006 N 149-П, от 12.10.2006 N 319-П, от 22.02.2007 N 74-П,
от 20.03.2007 N 117-П, от 30.10.2007 N 370-П, от 06.12.2007 N 426-П,
от 03.12.2008 N 461-П, от 29.06.2009 N 267-П, от 30.10.2009 N 523-П,
от 22.03.2010 N 89-П, от 19.05.2010 N 181-П, от 20.07.2010 N 314-П,
от 04.06.2012 N 273-П, от 08.10.2012 N 596-П, от 15.01.2013 N 13-П,
от 14.03.2013 N 117-П, от 07.08.2013 N 385-П, от 18.09.2013 N 481-П,
от 03.12.2013 N 670-П, от 12.02.2014 N 67-П, от 12.05.2014 N 272-П,
от 22.07.2014 N 404-П, от 20.11.2014 N 639-П, от 03.02.2015 N 31-П,
от 05.03.2015 N 106-П, от 15.06.2015 N 284-П, от 21.12.2015 N 638-П,
от 18.04.2016 N 176-П, от 14.06.2016 N 293-П, от 07.09.2016 N 480-П,
от 10.10.2016 N 557-П, от 10.07.2017 N 342-П, от 08.11.2017 N 567-П,
от 17.11.2017 N 584-П, от 22.12.2017 N 669-П, от 15.11.2018 N 627-П,
от 17.06.2019 N 421-П, от 27.09.2019 N 678-П, от 15.11.2019 N 791-П,
от 08.06.2020 N 481-П, от 20.07.2020 N 593-П, от 07.12.2020 N 965-П,
от 13.01.2021 N 13-П, от 09.02.2021 N 66-П, от 01.03.2021 N 123-П,
от 15.03.2021 N 156-П, от 18.05.2021 N 341-П, от 02.07.2021 N 508-П,
от 16.07.2021 N 556-П, от 25.03.2022 N 201-П, от 16.05.2022 N 366-П,
от 25.08.2022 N 796-П, от 12.09.2022 N 860-П, от 01.12.2022 N 1173-П,
от 05.06.2023 N 485-П, от 26.06.2023 N 561-П, от 12.01.2024 N 8-П,
от 08.02.2024 N 72-П, от 16.02.2024 N 104-П, от 06.05.2024 N 369-П)		

В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе области и права государственных гражданских служащих области на должностной рост на конкурсной основе, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" Правительство области постановляет:
1. Создать конкурсную комиссию Правительства Саратовской области в составе согласно приложению N 1.
2. Утвердить Положение о конкурсной комиссии Правительства Саратовской области согласно приложению N 2.
3. Утвердить Положение о конкурсной комиссии исполнительного органа Саратовской области согласно приложению N 3.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 25.08.2022 N 796-П)
4. Министерству информации и массовых коммуникаций области обеспечивать размещение информации о проведении конкурса в средствах массовой информации.
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 20.03.2007 N 117-П, от 26.06.2023 N 561-П)
5. Финансирование расходов конкурсной комиссии Правительства области, связанных с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, осуществлять в пределах и за счет средств областного бюджета, предусмотренных аппарату Губернатора области.
(п. 5 в ред. постановления Правительства Саратовской области от 15.03.2021 N 156-П)
6. Исключен с 19 мая 2010 года. - Постановление Правительства Саратовской области от 19.05.2010 N 181-П.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ

Приложение N 1
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 12 мая 2005 г. N 146-П

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

		Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области
от 01.12.2022 N 1173-П, от 05.06.2023 N 485-П, от 12.01.2024 N 8-П,
от 08.02.2024 N 72-П, от 16.02.2024 N 104-П, от 06.05.2024 N 369-П)		

Пивоваров И.И.	-	вице-губернатор области - руководитель аппарата Губернатора области, председатель конкурсной комиссии;	
Пролеткин А.О.	-	первый заместитель руководителя аппарата Губернатора области - начальник управления кадровой политики и государственной службы Правительства области, заместитель председателя конкурсной комиссии;	
Соколова А.А.	-	заместитель начальника управления кадровой политики и государственной службы Правительства области - начальник отдела организации государственной гражданской службы, секретарь конкурсной комиссии.	
Члены конкурсной комиссии:	
Голубев В.Ю.	-	начальник управления специальных программ Правительства области;	
Данилов А.В.	-	начальник управления по взаимодействию с правоохранительными органами и противодействию коррупции Правительства области;	
Денисов Е.В.	-	управляющий делами Правительства области;	
Егоров С.И.	-	заместитель Председателя Правительства области;	
Ковальский Р.С.	-	заместитель Председателя Правительства области - министр сельского хозяйства области;	
Мудрак А.О.	-	заместитель руководителя аппарата Губернатора области - начальник правового управления Правительства области;	
Никитин А.И.	-	заместитель Председателя Правительства области;	
Орлов М.И.	-	заместитель Председателя Правительства области - министр образования области;	
Сторчевая А.С.	-	референт отдела отбора и оценки кадров управления кадровой политики и государственной службы Правительства области;	
Токорева О.С.	-	заместитель начальника отдела отбора и оценки кадров управления кадровой политики и государственной службы Правительства области;	
Торгашин М.Н.	-	заместитель Председателя Правительства области - министр промышленности и энергетики области.	
Независимые эксперты:	
Брянцев И.И.	-	доцент кафедры государственного и муниципального управления Поволжского института управления имени П.А. Столыпина - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", кандидат социологических наук (по согласованию);	
Дорошина Г.В.	-	доцент кафедры государственного и муниципального управления Поволжского института управления имени П.А. Столыпина - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", кандидат философских наук (по согласованию);	
Жулидова Н.В.	-	директор общества с ограниченной ответственностью "Межрегиональный институт развития" (по согласованию);	
Илыняк Д.А.	-	начальник отдела кадров федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского" (по согласованию);	
Лагун И.В.	-	доцент кафедры государственного и муниципального управления Поволжского института управления имени П.А. Столыпина - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", кандидат юридических наук (по согласованию);	
Моисеенко Н.В.	-	заведующий кафедрой управления персоналом Поволжского института управления имени П.А. Столыпина - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", кандидат психологических наук (по согласованию).	

Приложение N 2
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 12 мая 2005 г. N 146-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

		Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области
от 20.03.2007 N 117-П, от 04.06.2012 N 273-П, от 08.10.2012 N 596-П,
от 15.01.2013 N 13-П, от 07.08.2013 N 385-П, от 22.07.2014 N 404-П,
от 09.02.2021 N 66-П, от 25.08.2022 N 796-П, от 26.06.2023 N 561-П)		

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет деятельность конкурсной комиссии Правительства Саратовской области (далее - Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Губернатора области, органов государственной власти области, а также настоящим Положением.
3. Комиссия формируется Правительством Саратовской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Саратовской области (далее - вакантная должность).
Состав Комиссии, порядок ее работы и методика проведения конкурса утверждаются Правительством Саратовской области.

II. Основные функции Комиссии

4. Основными функциями Комиссии являются:
проведение конкурса на замещение вакантной должности, назначение на которую и освобождение от которой производится Губернатором области;
проведение конкурса на замещение вакантной должности, назначение на которую и освобождение от которой производится Губернатором области, и исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 07.08.2013 N 385-П)
формирование кадрового резерва на должность, назначение на которую и освобождение от которой производится Губернатором области;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 07.08.2013 N 385-П)
информирование о результатах работы Комиссии;
абзац исключен с 20 марта 2007 года. - Постановление Правительства Саратовской области от 20.03.2007 N 117-П;
осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством.

III. Обеспечение деятельности Комиссии

5. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти области, предприятий, учреждений, организаций и должностных лиц материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в ее компетенцию;
использовать в установленном порядке государственные, в том числе правительственные, системы связи и коммуникации, ресурсы государственных информационных систем.
6. К работе конкурсной комиссии могут привлекаться руководители и специалисты исполнительных органов области.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 25.08.2022 N 796-П)
К работе конкурсной комиссии привлекается также сотрудник министерства информации и массовых коммуникаций области в отношении кандидатур, рассматриваемых для назначения на должности, выполнение функциональных обязанностей по которым связано с осуществлением взаимодействия со средствами массовой информации, организацией пресс-мероприятий соответствующего исполнительного органа области.
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 25.08.2022 N 796-П, от 26.06.2023 N 561-П)
(п. 6 в ред. постановления Правительства Саратовской области от 08.10.2012 N 596-П)

IV. Организация работы Комиссии

7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
В состав Комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие, представители управления кадровой политики и государственной службы Правительства области, правового управления Правительства области, а также независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы, отбираемые и приглашаемые управлением кадровой политики и государственной службы Правительства области по поручению Губернатора области, в порядке, установленном постановлением Правительства области. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии. Общий срок пребывания независимого эксперта в Комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав Комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав Комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в Комиссии.
(часть вторая в ред. постановления Правительства Саратовской области от 09.02.2021 N 66-П)
Ответственным за организацию проведения заседаний Комиссии является секретарь Комиссии. Методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области.
Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность, но не реже одного раза в квартал.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
8. Решение о проведении заседания Комиссии принимается председателем Комиссии и доводится до членов Комиссии секретарем Комиссии.
9. Внеочередные заседания Комиссии проводятся по предложению:
председателя Комиссии;
управления кадровой политики и государственной службы Правительства области;
не менее двух членов Комиссии.
10. В случае систематического отсутствия члена Комиссии без уважительных причин на ее заседаниях или неисполнения возложенных на него обязанностей, председатель Комиссии имеет право внести на рассмотрение Комиссии вопрос об исключении его из состава Комиссии.

V. Полномочия председателя, заместителя председателя,
секретаря и членов Комиссии

11. Председатель Комиссии:
утверждает порядок и план-график проведения конкурса;
утверждает список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса;
организует работу Комиссии, определяет место и время проведения заседаний Комиссии;
председательствует на заседаниях Комиссии;
определяет по согласованию с другими членами Комиссии порядок рассмотрения вопросов;
руководит работой Комиссии и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач;
подписывает документы Комиссии;
своевременно принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
(абзац введен постановлением Правительства Саратовской области от 15.01.2013 N 13-П)
12. Заместитель председателя Комиссии осуществляет полномочия председателя Комиссии в случае его временного отсутствия.
13. Секретарь Комиссии организует делопроизводство Комиссии.
14. Члены Комиссии осуществляют функции в соответствии с настоящим Положением.
Член Комиссии обязан уведомить председателя Комиссии о наличии личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им своих обязанностей, в письменной форме до момента начала заседания Комиссии, либо на заседании Комиссии, но до момента начала рассмотрения вопроса по замещению вакантной должности, где представлены кандидатуры родственника и/или иного лица, с которым связана личная заинтересованность члена Комиссии.
(часть введена постановлением Правительства Саратовской области от 15.01.2013 N 13-П)
Председатель Комиссии обязан отстранить члена Комиссии от исполнения своих обязанностей на время рассмотрения вопроса по замещению вакантной должности, где представлены кандидатуры родственника и/или иного лица, с которым связана личная заинтересованность члена Комиссии.
(часть введена постановлением Правительства Саратовской области от 15.01.2013 N 13-П)
Результат рассмотрения заявления члена Комиссии отражается в протоколе Комиссии.
(часть введена постановлением Правительства Саратовской области от 15.01.2013 N 13-П)

VI. Решения Комиссии

15. Конкурсная комиссия принимает решения:
об утверждении методических и организационных материалов, регламентирующих условия проведения конкурса;
об утверждении окончательных итогов конкурса: списка кандидатов, рекомендованных для замещения вакантных должностей и списка кандидатов, рекомендованных в кадровый резерв.

VII. Порядок принятия решений Комиссии

16. Результаты открытого голосования Комиссии оформляются решением, в форме протокола, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
17. Решение Комиссии является основанием для издания соответствующего правового акта представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключения служебного контракта.
18. Решение Комиссии о результатах конкурса оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания Комиссии.
Решения Комиссии хранятся в управлении кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области в течение трех лет, после чего подлежат передаче в архив.
19. Информация о результатах конкурса размещается на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и доводится до сведения каждого кандидата, принявшего участие в конкурсе.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 22.07.2014 N 404-П)

Приложение N 3
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 12 мая 2005 г. N 146-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

		Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области
от 20.03.2007 N 117-П, от 22.03.2010 N 89-П, от 04.06.2012 N 273-П,
от 08.10.2012 N 596-П, от 15.01.2013 N 13-П, от 07.08.2013 N 385-П,
от 22.07.2014 N 404-П, от 09.02.2021 N 66-П, от 02.07.2021 N 508-П,
от 25.08.2022 N 796-П, от 26.06.2023 N 561-П)		

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет деятельность конкурсной комиссии исполнительного органа Саратовской области (далее - Комиссия).
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 25.08.2022 N 796-П)
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Губернатора области, органов государственной власти области, а также настоящим Положением.
3. Комиссия формируется руководителем исполнительного органа Саратовской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Саратовской области (далее - вакантная должность).
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 25.08.2022 N 796-П)
Порядок работы Комиссии и методика проведения конкурса утверждаются Правительством Саратовской области.

II. Основные функции Комиссии

4. Основными функциями Комиссии являются:
проведение конкурса на замещение вакантной должности в исполнительном органе Саратовской области;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 25.08.2022 N 796-П)
проведение конкурса на замещение вакантной должности, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
(абзац введен постановлением Правительства Саратовской области от 07.08.2013 N 385-П)
формирование кадрового резерва исполнительного органа Саратовской области;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 25.08.2022 N 796-П)
информирование о результатах работы Комиссии;
осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством.

III. Обеспечение деятельности Комиссии

5. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти области, предприятий, учреждений, организаций и должностных лиц материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в ее компетенцию;
использовать в установленном порядке государственные, в том числе правительственные, системы связи и коммуникации, ресурсы государственных информационных систем.
6. К работе конкурсной комиссии могут привлекаться руководители и специалисты исполнительного органа области.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 25.08.2022 N 796-П)
К работе конкурсной комиссии привлекается также сотрудник министерства информации и массовых коммуникаций области в отношении кандидатур, рассматриваемых для назначения на должности, выполнение функциональных обязанностей по которым связано с осуществлением взаимодействия со средствами массовой информации, организацией пресс-мероприятий соответствующего исполнительного органа области.
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 08.10.2012 N 596-П, от 25.08.2022 N 796-П, от 26.06.2023 N 561-П)

IV. Организация работы Комиссии

7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
В состав Комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представителя управления кадровой политики и государственной службы Правительства области, а также независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы, отбираемые и приглашаемые управлением кадровой политики и государственной службы Правительства области по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном постановлением Правительства области. Письменный запрос представителя нанимателя направляется без указания персональных данных независимых экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии. Общий срок пребывания независимого эксперта в Комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав Комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав Комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в Комиссии.
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 09.02.2021 N 66-П, от 02.07.2021 N 508-П)
В состав конкурсной комиссии в исполнительном органе области, при котором в соответствии со статьей 18 Закона Саратовской области "Об Общественной палате Саратовской области" образован общественный совет, наряду с лицами, названными в части второй настоящего пункта, включаются представители указанного общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
(часть третья введена постановлением Правительства Саратовской области от 07.08.2013 N 385-П; в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 02.07.2021 N 508-П, от 25.08.2022 N 796-П)
Кандидатуры представителей общественного совета при исполнительном органе Саратовской области для включения в состав Комиссии представляются этим советом по запросу руководителя исполнительного органа Саратовской области.
(часть четвертая введена постановлением Правительства Саратовской области от 07.08.2013 N 385-П; в ред. постановления Правительства Саратовской области от 25.08.2022 N 796-П)
Ответственным за организацию проведения заседаний Комиссии является секретарь Комиссии. Методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области.
Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность, но не реже одного раза в квартал.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
8. Решение о проведении заседания Комиссии принимается председателем Комиссии и доводится до членов Комиссии секретарем Комиссии.
9. Внеочередные заседания Комиссии проводятся по предложению:
председателя Комиссии;
управления кадровой политики и государственной службы Правительства области;
не менее двух членов Комиссии.
10. В случае систематического отсутствия члена Комиссии без уважительных причин на ее заседаниях или неисполнения возложенных на него обязанностей, председатель Комиссии имеет право внести на рассмотрение Комиссии вопрос об исключении его из состава Комиссии.

V. Полномочия председателя, заместителя председателя,
секретаря и членов Комиссии

11. Председатель Комиссии:
утверждает порядок и план-график проведения конкурсов;
утверждает список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса;
организует работу Комиссии, определяет место и время проведения заседаний Комиссии;
председательствует на заседаниях Комиссии;
определяет по согласованию с другими членами Комиссии порядок рассмотрения вопросов;
руководит работой Комиссии и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач;
подписывает документы Комиссии;
своевременно принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
(абзац введен постановлением Правительства Саратовской области от 15.01.2013 N 13-П)
12. Заместитель председателя Комиссии осуществляет полномочия председателя Комиссии в случае его временного отсутствия.
13. Секретарь Комиссии организует делопроизводство Комиссии.
14. Члены Комиссии осуществляют функции в соответствии с настоящим Положением.
Член Комиссии обязан уведомить председателя Комиссии о наличии личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им своих обязанностей, в письменной форме до момента начала заседания Комиссии, либо на заседании Комиссии, но до момента начала рассмотрения вопроса по замещению вакантной должности, где представлены кандидатуры родственника и/или иного лица, с которым связана личная заинтересованность члена Комиссии.
(часть введена постановлением Правительства Саратовской области от 15.01.2013 N 13-П)
Председатель Комиссии обязан отстранить члена Комиссии от исполнения своих обязанностей на время рассмотрения вопроса по замещению вакантной должности, где представлены кандидатуры родственника и/или иного лица, с которым связана личная заинтересованность члена Комиссии.
(часть введена постановлением Правительства Саратовской области от 15.01.2013 N 13-П)
Результат рассмотрения заявления члена Комиссии отражается в протоколе Комиссии.
(часть введена постановлением Правительства Саратовской области от 15.01.2013 N 13-П)

VI. Порядок принятия решений Комиссии

15. Результаты открытого голосования Комиссии оформляются решением, в форме протокола, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
16. Решение по итоговым результатам конкурса принимается конкурсной комиссией исполнительного органа Саратовской области и является основанием для издания соответствующего правового акта представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключения служебного контракта.
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 20.03.2007 N 117-П, от 25.08.2022 N 796-П)
17. Решение Комиссии о результатах конкурса оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания Комиссии.
Решения Комиссии хранятся в исполнительном органе Саратовской области в течение трех лет, после чего подлежат передаче в архив.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 25.08.2022 N 796-П)
18. Информация о результатах конкурса размещается на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и доводится до сведения каждого кандидата, принявшего участие в конкурсе.
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 22.03.2010 N 89-П, от 22.07.2014 N 404-П)